Oktober adalah musim menuai, pada Hari Kebangsaan dan Festival Pertengahan Musim Luruh, kumpulan kami, Hong Kong Ocean Century Group mengadakan persidangan angkat sumpah Q4, yang terletak di Qingdao, tiga syarikat perniagaan perkakas rumah untuk mengambil bahagian bersama, bertujuan untuk memimpin seluruh kakitangan syarikat untuk menghadapi pusingan baharu cabaran, untuk mengukuhkan lagi kerjasama dalaman syarikat, komunikasi dan suasana pembelajaran, untuk memotivasikan pekerja untuk mencapai tahap baharu, dan menyumbang kepada pembangunan mampan syarikat.
Persidangan Angkat Sumpah menjemput pengasas syarikat: ahli lembaga pengarah Chen, Pengerusi He, Pengerusi Huang, dan tiga syarikat kecil dengan sejumlah 300 pekerja untuk mengambil bahagian. Persidangan itu dibahagikan kepada dua bahagian: pagi terutamanya ditumpukan untuk menghidupkan suasana melalui permainan dan muzik, membantu kakitangan dari jabatan yang berbeza untuk berkomunikasi dan mengenali antara satu sama lain, dan petang adalah acara kemuncak persidangan.
Menteri dan pengarah terpilih semua jabatan untuk melaksanakan sumpah sasaran Q4, secara aktif membuat komitmen objektif kerja mereka kepada kepimpinan dan rakan sekerja. Semangat yang tinggi di semua jabatan, mereka melaungkan slogan mereka dan menyampaikan cinta dan keazaman mereka untuk syarikat, percaya bahawa syarikat akan mencapai satu lagi kejayaan dalam pusingan prestasi baharu.
Untuk mewujudkan suasana yang berdaya saing dan memotivasikan, kami juga menggunakan mekanisme pertaruhan untuk memotivasikan pekerja kami untuk memberi komitmen yang lebih jauh kepada kerja mereka dan menjamin pencapaian akhir keputusan.
Termasuk KPI prestasi, penjimatan tenaga, perlindungan alam sekitar, penambahbaikan cadangan dan banyak projek pertaruhan lain, penyiapan ganjaran adalah antara $ 700 - $ 3,000, pertaruhan termasuk membaca 100 hari, berlari 10 kilometer , lompat tali 1,000 dan seterusnya. Ahli lembaga juga meningkat dan menggandakan ganjaran pertaruhan.
Sebagai peserta utama dalam persidangan itu, pengurus besar syarikat kami juga dengan tegas menyatakan matlamat dan rancangannya, dan membuat cadangan untuk pembangunan masa depan syarikat kami dengan memperkenalkan kesedaran Great Wall Motor tentang kesukaran.
Seperti kata pepatah lama, "Kesusahan Membangkitkan Kehidupan dan Kepuasan Membawa Kematian", kita perlu mengukuhkan perniagaan pusat kita sambil secara aktif mengembangkan perniagaan lain dan berusaha untuk membangunkan pelanggan, bukannya berpegang pada status quo. Pada S4, kami perlu memperjuangkan kelayakan pembekal pilihan jenama, dan semua jabatan bersatu erat untuk berjuang bersama-sama bagi pembangunan Kumpulan.
Presiden Chen Kumpulan berkata bahawa persidangan ini bertujuan untuk meningkatkan perpaduan dan semangat dalam syarikat, dan semua kakitangan bekerjasama untuk mencapai matlamat. Adalah dipercayai bahawa dengan usaha semua kakitangan, syarikat akan terus mencipta kegemilangan sejarah baharu pada tahun baharu.
#kerusi luar #bersumpah #gerabaklipat #kilang #peralatanrumah #acuansuntik #stempelhelaianlogam
