Baru-baru ini, selepas 100 hari pembetulan kualiti, syarikat kami mengadakan mesyuarat ringkasan dan mesyuarat pelancaran suku tahunan baharu, sebagai peluang untuk memperkenalkan keperluan kawalan kualiti dan rancangan kerja masa hadapan. 100-Penyusunan semula kualiti hari bermaksud untuk menyepadukan semua sumber syarikat, meningkatkan kecekapan pengeluaran dan kualiti produk syarikat serta memenuhi permintaan pasaran untuk peningkatan berterusan kualiti produk.
Ringkaskan dan kenali hasil kerja 100 hari yang lalu
Dalam 100 hari proses pembetulan kualiti yang lalu, syarikat telah menggunakan sepenuhnya kelebihannya sendiri, mengambil kualiti produk sebagai matlamat utama, mengukuhkan sistem pengurusan, dan meningkatkan kualiti dan kemahiran kakitangan. Dalam mesyuarat ringkasan itu, ketua syarikat, Encik Xia, mengiktiraf prestasi cemerlang kakitangan dan memberi ganjaran kepada semua orang sebagai insentif untuk kakitangan.
Ucapan Encik Xia mengenai pembetulan kualiti 100-hari baharu
Pada mesyuarat pelancaran, Encik Xia membuat ucapan penting, syarikat kami telah mencapai kerjasama dengan pelanggan penting, pada masa hadapan, pemahaman kualiti produk harus lebih terperinci, menekankan setiap proses setiap produk, mengejar kecemerlangan dan peningkatan berterusan.
Encik Xia berkata bahawa syarikat itu akan meningkatkan pelaburannya dalam perlindungan alam sekitar dan latihan kakitangan dalam tempoh 100 hari akan datang untuk memenuhi permintaan dan keperluan pasaran. Matlamat kami adalah untuk mempromosikan pembangunan syarikat di bawah persekitaran pengeluaran yang stabil dan mampan.
Pekerja bengkel dan kakitangan jabatan berkualiti mengambil bahagian dalam persidangan ini
Kejayaan sesebuah syarikat adalah hasil usaha bersama semua pekerja. Kakitangan yang menyertai persidangan ini menandatangani nama dan idea mereka pada sepanduk untuk menyatakan keazaman mereka untuk bekerja pada masa hadapan. Pengurus besar itu berkata bahawa kakitangan harus lebih banyak bertanya dan berani bersuara apabila mereka menghadapi sebarang masalah dalam proses kerja, dan menyeru setiap pekerja syarikat untuk menunjukkan kekuatan dan nilai mereka dengan lebih baik untuk pembangunan syarikat.
Kesimpulannya, kejayaan mengadakan mesyuarat pembetulan kualiti 100-hari ini telah menetapkan matlamat dan rancangan baharu untuk pembangunan masa depan syarikat. Kami percaya bahawa dengan usaha bersama semua kakitangan, masa depan syarikat akan menjadi lebih cerah dan lebih baik!
